8月19日，西安外事学院中层以上干部在清华大学公共管理学院完成了为期一周的培训，在百年传承的清华园,在名师们的启迪中，完成了2019年暑期教职工培训的重要安排内容，同日启动培训另一个版块工作——新入职教师培训。
以教育者先受教育为理念 形成假期系统化培训长效机制
利用期末假期对全校教职工进行全面系统培训是西安外事学院师资建设的重要内容，是学校落实教育者先受教育理念的有力抓手。近两年来，在学校行政部的统一部署下，假期培训已经形成了长效机制。
西安外事学院假期系统化培训主要分为“理想信念教育”和“职业道德水平和专业素养提升”两大方面。学校将马克思主义理论的学习放在培训的首要地位，以马克思主义理论武装头脑，使全体教职员工全面、系统、准确、深入地把握中国特色社会主义理论体系，真正做到从世界观、人生观、价值观上，养成战略思维、增强理论修养、提高解决实际问题能力，不断提高自身思想政治素质，形成科学的思维方式，并以政治素养的提升促进职业素养和专业素养的全面提升，达到“四有好老师”“四个引路人”的教师发展目标，培训覆盖全体教职员工。
2019年暑期教职工培训分三个阶段进行，6月25日至7月14日为全校教职工培训；8月15日至19日为中层以上干部培训；8月19开始分期进行新入职教师培训。
图：清华大学马克思主义学院教授、博士生导师林泰为我校中层以上干部授课
培训内容紧扣“全国党建工作示范校建设”和“一流学院建设”
2018年西安外事学院获得“陕西省一流学院建设单位”、“全国党建工作示范高校”荣誉称号，2019年是“一流学院”和“党建示范高校”建设的关键之年。学校行政部对标“两个建设”要求，精心谋划培训内容。
对标政治建设和理想信念教育，设置了“新时代思想政治教育的新要求”、“意识形态工作与新媒体应用”、“清正廉洁做表率”等内容；对标高等教育发展和改革创新，设置了“高等教育改革”、“通识教育的理论与实践”、“通识教育的特色与启示”、“新时代教师队伍建设的政策与策略”、“专业及评估构建质量保障体系”等内容；对标教师教学科研综合能力的提升，设置了“教学成果奖申报之谈”、“拥抱课堂教学新时代”、“混合式课堂教学经验分享”、“辅导员职业能力标准解读与提升”等内容，所有培训内容对标“两个建设”要求，以问题为导向，紧密结合实际，让培训教育转化为工作效果。
学校中层以上干部是学校发展的关键力量，他们既是管理者又是示范者、既是指挥员又是战斗员，学校与全国最高学府清华大学紧密联系，清华大学公共管理学院为其专门设计了培训内容，内容涉及到文化建设、高等教育改革、教师队伍建设和思政理论学习等多方面。清华大学知名教授站在管理者角度，以全球化的视野分析了高等教育改革发展的宏观大势与微观策略，让干部在新时代、新方位和高等教育新标准中，进一步提升自己工作的方略方式方法，完成“两个建设”的重要任务，落实好立德树人工作，带动学校持续发展。
师资强 形式活 成效显
每次系统性集中培训，学校行政部都调动各方资源，聘请最好的师资队伍进行辅导，本期培训担任授课的不仅有西安交通大学博士生导师徐忠峰、西安交通大学中国西部高等教育研究中心主任徐菲、西安邮电学院的王春梅等国内大学的知名教授、陕西省委政策研究室路高信等党政机关的干部、专家，还邀请了美国湖林大学陈时伟等国外大学的教授，构建了一个政治素养高、视野开阔、政策精通、专业能力高超的培训师资团队。中层以上干部培训教学任务由胡显章、史静寰、林泰等知名教授学者担任。
在培训形式上，以讲座报告为主，同时组织了分组讨论、心得分享、专题文章撰写等多种形式，不仅保证了学懂弄通，还极力实现用于实际工作，在做实上出效果。培训三个阶段逾时一个月，不仅为进一步推进“两个建设”工作打下更好的基础，更为学校“四有好老师”“四个引路人”的教师队伍建设落下了重要笔墨。
