8月16日上午，我校2013年暑期教职工培训工作在学术苑2号报告厅拉开帷幕，黄藤董事长作《大学的使命与责任》主题报告。党委书记李玉华、副院长杜瑞清、副院长高战华、副院长李汝峰、党委副书记花智勇、党委副书记周战利、教师与学科建设中心主任王冠、总会计师刘亚杰、院长助理李莉、规划与基建办公室主任杨富学与全体教职员工共同聆听报告。会议由党委书记李玉华主持。
黄藤董事长从世界范围内的大学起源和发展谈起，系统讲述了中国高等教育的历史发展脉络，所处的地位及其承担的使命与责任——传承文化知识、培养人才、科学研究以及社会服务。外事学院作为一所大学，承载着同样的使命。历经21年的发展，西安外事学院成为哈佛大学教学案例中唯一的中国民办高校，在新华社和中央电视台两个中国最主流媒体的评选中，代表中国民办教育品牌荣登领奖台。同时，学校为国家教育体制的变革、为农村人口向城市的转移，为地方经济的发展做出了自己应有的贡献。
黄藤董事长说，我们必须要找到适合自己的发展道路，把外事打造成政府、社会、学生、家长和教育同行都认可的有特色的高水平民办大学，这就是我们给自己的根本定位。在发展过程中坚持多元发展的基本思想，坚持全方位、多学科发展，这是我们要办高水平大学的第一个坚持的方向。学校会创造一个能够让所有专业、所有老师、所有学生能脱颖而出的氛围，为每一位个教师、每一个学科提供发展的基础和平台，同时在这个基础上重点扶持有特色、有亮点的学科专业，这是学校坚持的第二个方向。努力打造学校自己的品牌特色，也就是我们一直不断提炼、不断完善、不断贯彻的校园文化精髓——鱼化龙精神。
黄藤董事长强调，学校要以发展带动改革，充分发挥基层组织的作用，各二级学院、各研究所充分发挥作用，学习公办院校的优秀管理经验，把自身的特色优势发挥到位，在多元发展的情况下坚持培养应用型人才，加强学生和社会企业之间的联系，各个专业都要有对应的联系点，加大学生走向社会的力度，坚持专科生和本科生最后一年走出学校到单位实习，加强学生的实践，保障就业情况；努力实现网络教学，提供丰富的教学资源，让学生更好的学习，扩展学生视野，分门别类教学，服务不同学生的学习情况，一定要在教学上进行大的改革，理论结合实际，培养更多的应用型人才服务社会。
整场报告内容丰富，见解深刻，进一步明确了学校的发展目标和今后一个时期的工作重点。会后，学校各二级学院、职能处室对报告内容进行深入学习，热烈探讨，广大教职员工积极为学校发展建言献策。
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