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【外事捷讯】西安外事学院面向全球再引高层次人才
2017-02-17 16:51 记者/武凡  审核人:   (点击: )

继2015年创民办高校之先、全球招聘校长以来,西安外事学院始终着力构建招才引智战略,今年元月又在全校范围内启动2017年博士人才振兴计划,近日,在高层次人才引进上,面向全球再度开启招贤的大门,以高水准的成长平台与广阔的发展空间招聘高层次专家、学科带头人、博士研究生。

作为一所非营利性的国际化、应用型、综合性的全国知名民办高校,这次人才引进是有的放矢,为人才发展勾勒出清晰的蓝图,招聘范围紧密围绕学校发展战略和学科建设规划需要,引进人才学科方向为:会计学、财务管理、国际经济与贸易、人力资源管理、市场营销、物流管理、旅游管理、工商管理、电子商务、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、语言(英语、日语、法语、俄语、朝鲜语)、园林、艺术学(环境设计、广播电视编导、表演等)、学前教育、电子信息、自动化、计算机、物联网工程、护理、临床医学、口腔等。

对人才的薪资待遇也是颇为丰厚,更强调灵活。高层次人才薪酬有基础年薪、提供住房、科研启动经费、安家费等,其中,有重大成果、世界一流大学毕业、紧缺专业博士研究生:年薪30-50万,提供100平米住房,科研启动经费10-50万,安家费10万元;专业需求博士:年薪15-30万,提供70平米住房,安家费5万,科研启动经费据实申报。此外,高层次专家和学科带头人还可结合人才本人意愿,一事一议。

这次学校重拳出击、引进一批国际前沿创新人才并非空穴来风,而是筑巢引凤助力改革与发展的重要一步。今年一月学校启动的2017年博士人才振兴计划就对人才引进与发展做了详细的规划,以董事长黄藤、党委书记孙黎明、校长陈爱民牵头的博士人才振兴领导小组,主要负责研究制定博士人才引进政策、解决引进工作中遇到的重要问题等。加大引进力度的举措,立足我校发展实际,制定人才引进政策;签约方式灵活,保证人才为我所用;制定激励措施,举全校之力推荐人才。

我校全球招聘的美国宾夕法尼亚州立大学经济学博士、原四川大学副校长陈爱民,北京大学外交学专业博士王日华教授等高校管理界、学术界精英,已经和志同道合的同仁们潜心绘制中国民办高校的美丽画卷,“赶世界水平、创百年名校”。学校正在创造更加适宜高层次人才发展的政策机制、工作条件和人文环境,让人才发展融入高水平建设体系,在外事学院共同创出新成绩、成就大事业。

 

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【外事捷讯】西安外事学院面向全球再引高层次人才

2017-02-17 16:51 记者/武凡 责编/武凡 点击:

继2015年创民办高校之先、全球招聘校长以来,西安外事学院始终着力构建招才引智战略,今年元月又在全校范围内启动2017年博士人才振兴计划,近日,在高层次人才引进上,面向全球再度开启招贤的大门,以高水准的成长平台与广阔的发展空间招聘高层次专家、学科带头人、博士研究生。

作为一所非营利性的国际化、应用型、综合性的全国知名民办高校,这次人才引进是有的放矢,为人才发展勾勒出清晰的蓝图,招聘范围紧密围绕学校发展战略和学科建设规划需要,引进人才学科方向为:会计学、财务管理、国际经济与贸易、人力资源管理、市场营销、物流管理、旅游管理、工商管理、电子商务、汉语言文学、新闻学、网络与新媒体、语言(英语、日语、法语、俄语、朝鲜语)、园林、艺术学(环境设计、广播电视编导、表演等)、学前教育、电子信息、自动化、计算机、物联网工程、护理、临床医学、口腔等。

对人才的薪资待遇也是颇为丰厚,更强调灵活。高层次人才薪酬有基础年薪、提供住房、科研启动经费、安家费等,其中,有重大成果、世界一流大学毕业、紧缺专业博士研究生:年薪30-50万,提供100平米住房,科研启动经费10-50万,安家费10万元;专业需求博士:年薪15-30万,提供70平米住房,安家费5万,科研启动经费据实申报。此外,高层次专家和学科带头人还可结合人才本人意愿,一事一议。

这次学校重拳出击、引进一批国际前沿创新人才并非空穴来风,而是筑巢引凤助力改革与发展的重要一步。今年一月学校启动的2017年博士人才振兴计划就对人才引进与发展做了详细的规划,以董事长黄藤、党委书记孙黎明、校长陈爱民牵头的博士人才振兴领导小组,主要负责研究制定博士人才引进政策、解决引进工作中遇到的重要问题等。加大引进力度的举措,立足我校发展实际,制定人才引进政策;签约方式灵活,保证人才为我所用;制定激励措施,举全校之力推荐人才。

我校全球招聘的美国宾夕法尼亚州立大学经济学博士、原四川大学副校长陈爱民,北京大学外交学专业博士王日华教授等高校管理界、学术界精英,已经和志同道合的同仁们潜心绘制中国民办高校的美丽画卷,“赶世界水平、创百年名校”。学校正在创造更加适宜高层次人才发展的政策机制、工作条件和人文环境,让人才发展融入高水平建设体系,在外事学院共同创出新成绩、成就大事业。

 

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